Tajvani ügyészek letartóztatási parancsot adtak ki a kínai OnePlus okostelefon-gyártó vezérigazgatója, Pete Lau ellen, ami újabb lépés a szigetország részérÅ‘l a kínai technológiai munkaerÅ‘ „elcsábításának” visszaszorításában. A Shilin kerületi ügyészség szerint Lau és két tajvani állampolgár együttműködve megsértette a tajvani törvényeket, amikor engedély nélkül foglalkoztatott mérnököket az országban.
A vádak szerint Pete Lau és segítÅ‘társai több mint 70 tajvani mérnököt vettek fel olyan kutatás-fejlesztési, szoftver-ellenÅ‘rzési és tesztelési feladatokra, amelyek a OnePlus telefonok fejlesztését szolgálták. A gyanú szerint a cég egy Hongkongban bejegyzett „látszólagos” vállalaton keresztül működtetett egy engedély nélkül létrehozott tajvani fiókot, így próbálták elkerülni a hivatalos jóváhagyást.
Tajvan törvényei – különösen a „Cross-Strait Act” – szigorúan szabályozzák a Kínához kapcsolódó vállalatok helyi tevékenységét, ideértve azt is, hogy kínai társaságok nem létesíthetnek vagy üzemeltethetnek helyi egységeket, illetve nem foglalkoztathatnak tajvani munkaerÅ‘t kormányzati jóváhagyás nélkül. A hatóságok szerint az ilyen gyakorlat nem csupán jogsértÅ‘, hanem potenciálisan veszélyezteti a stratégiai ágazatok – például a félvezetÅ‘- és elektronikai szektor – biztonságát és versenyképességét.
A letartóztatási parancs kiadása ugyan nem jelenti azt, hogy Lau-t azonnal fogságba helyezik – Tajvannak ugyanis nincs kiadatási egyezménye Kínával –, de a lépés erÅ‘s jelzés arra, hogy a tajvani hatóságok egyre keményebben lépnek fel a kínai cégek állítólagos jogsértéseivel szemben. Egyes elemzÅ‘k szerint ez a fejlemény nemcsak a OnePlus hírnevét és működését érintheti, hanem szélesebb geopolitikai és ipari feszültségekre is rámutat a Tajvan és Kína közötti viszonyban.
OnePlus és az anyavállalata, az Oppo, eddig nem reagált hivatalosan a letartóztatási parancs ügyére, de a vállalat közleménye szerint a napi működés továbbra is zavartalanul zajlik – legalábbis jelenleg úgy tűnik.
Ez az eset Tajvan részérÅ‘l egy erÅ‘teljes üzenet: szigorúan vigyáznak értékes technológiai munkaerejükre, és készek jogi eszközöket is bevetni annak érdekében, hogy megakadályozzák a külföldi cégek – különösen kínai techvállalatok – jogsértÅ‘ toborzását.
