Munkajogi megoldások akár online

A digitális munkajogi és cégügyi ügymenetek ma már nem távoli ábrándnak bizonyulnak, hanem ez maga a valóság.

Egyszerűen az irodából is intézhetjük ezzel kapcsolatos ügyeinket, költséghatékonyan és rugalmasan.

Online jogi ügyintézés egyszerűen

Az Alex elektronikus jogi platform lehetÅ‘séget biztosít arra, hogy könnyedén, mégis az aktuális jogszabályoknak és törvényeknek megfelelÅ‘en valósíthassuk meg ezzel kapcsolatos feladatainkat. A KRS Ügyvédi Iroda biztosítja mindehhez a megfelelÅ‘ jogi, szakmai hátteret, hiszen Å‘k hívták létre ezt a felületet annak érdekében, hogy kiszolgálják meglévÅ‘ és leendÅ‘ ügyfeleik igényeit ezen a területen.

Mi mindent intézhetünk ebben a formában?

A sztenderd ügyek körébe tartozik a cégalapítás, a cégváltozások bejegyzése, az üzletrészek adásvétele, valamint a részvények átruházása. Még egy cégmentÅ‘ csomag is rendelkezésünkre áll, ha átmeneti vagy akár tartós pénzügyi nehézségekkel szembesülnénk, de végelszámoláshoz is segítséget kaphatunk ebben a formában.

A cégoptimalizáló szolgáltatás keretében fontos kérdéseinkre kaphatunk válaszokat, valamint meglévÅ‘ szerzÅ‘déseinket is aktualizálhatjuk a frissülÅ‘ rendeleteknek megfelelÅ‘en. Mivel egy vállalkozás számára ez az egyik legfontosabb kérdés, hogy a működését szabályozó szerzÅ‘dések megfelelÅ‘ek-e, ezért érdemes kiemelt figyelmet fordítanunk erre a kérdésre. 

Természetesen olyan kérdéskörök sem maradnak ki a kínálatból, mint a home office szabályozása, a titoktartási és munkaszerzÅ‘dések, valamint a GDPR-nak való megfelelés. De vajon mit kínál a platform, ha ennél többre van szükségünk?

Online és személyes konzultáció

Természetesen elÅ‘fordulnak olyan helyzetek, amikor ezeknél többre van szükségünk. Az Alex rendszerén keresztül azonban például a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó lehetÅ‘ségekkel is tisztába kerülhetünk, ahogy online konzultációra vagy kifejezetten bonyolult ügy esetében akár személyes tanácsadásra is lehetÅ‘ségünk nyílik.

Az egyik sarkalatos kérdés például a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó opciók. Ilyen esetben fontosnak bizonyulnak az olyan határozatok, mint amelyet nemrég hozott meg a Kúria, miszerint az elbocsátás jogszerű akkor is, és nem jogellenes joggyakorlatnak számít, ha a munkaadó gazdaságossági szempontokra hivatkozva nem munkaviszony, hanem egyéb jogviszony keretében kívánja az egy adott munkakör ellátásával járó feladatokat biztosítani.

Miért érdemes elektronikus formában gondolkodni?

Az online ügyintézés számos elÅ‘nnyel jár a hagyományoshoz képest. Az egyik az, hogy elÅ‘re ismerhetÅ‘, kedvezÅ‘ és fix áron vehetjük igénybe a szolgáltatást. Emellett olyan elÅ‘nyökre is szert tehetünk, hogy az ügyintézés jóval dinamikusabbá és rugalmasabbá válik, így gyorsabban juthatunk hozzá a releváns információkhoz.

A felületen keresztül elérhetÅ‘ szolgáltatások egy gyors regisztrációt követÅ‘en máris igénybe vehetÅ‘k, bizonytalanság esetén pedig emailben segítséget kapunk arra vonatkozólag, hogy mi a számunkra megfelelÅ‘ opció.