Minél több, annál jobb - a munka világában is

A technológia fejlettségének hála ma már úgy dolgozhatunk, hogy ki sem kell lépnünk az ajtón.

A home office munkalehetÅ‘ségek nemcsak kényelmesek, de az utazás mellÅ‘zésével rengeteg idÅ‘t és pénzt is megspórolhatunk. A technika vívmányai ebben is hasznunkra vannak. De abban is, hogy szakmai végzettség nélkül, önállóan elsajátított technikákkal és módszerekkel tegyünk szert keresetre például videók vagy posztok megosztásával. Nézzük most meg, milyen lehetÅ‘ségeink vannak akkor, ha szeretnénk több lábon állni és különbözÅ‘ forrásokból is bevételt szerezni!

Ami alapvetÅ‘: a fÅ‘állás

Ha egy budapesti építÅ‘ipari munka vagy bármilyen más munka elvégzése jut eszünkbe, akkor arra asszociálunk, hogy aki dolgozik, az biztosan fÅ‘állásban teszi ezt meg. Ez azért van így, mert a hosszútávú, stabil és megbízható jövedelemszerzés alapvetÅ‘ módját kétségkívül ez jelenti. Nagy elÅ‘nye, hogy általa biztosítottak vagyunk és a jövÅ‘beni nyugdíjunk miatt sem kell túlságosan aggódni. 

Ráadásul, ha fÅ‘állásban dolgozunk, a fizetésünk is magasabb lesz, mint egy részmunkaidÅ‘s pozíció esetén. Az ilyen munka jól mutat az önéletrajzunkban, illetve hitelképesebbé tesz a bankoknál is. Ha szeretnénk egy ilyenre pályázni, érdemes megtekinteni a BudapestAllas.hu oldalát. 

Ami rugalmasabb és szabadabb: a részmunkaidÅ‘

A részmunkaidÅ‘s állások a szülÅ‘knek, az egyetemi hallgatóknak ideálisak, de akár fÅ‘állás mellett is vállalható egy-egy részmunkaidÅ‘s pozíció. A csökkentett munkaidÅ‘s állások általában heti 10-20-30 óra elfoglaltságot jelentenek. 

Óriási elÅ‘nyük, hogy nem kell a teljes napot munkával tölteni, így marad idÅ‘nk más teendÅ‘k elvégzésére is. SÅ‘t, akár több részmunkaidÅ‘s állást is betölthetünk. Ugyanakkor az így szerezhetÅ‘ bevétel értelemszerűen kevesebb, mint egy napi 8 órás pozíció esetén. Azok azonban, akik a fÅ‘állásuk mellett részmunkaidÅ‘ben is dolgoznak, nagyobb keresetet tudhatnak magukénak. 

Ami egy eseti lehetÅ‘ség: az alkalmi munka

Csak bizonyos idÅ‘közönként végeznénk egy kis plusz munkát, vagy épp munkáltatóként kizárólag szezonálisan vagy bizonyos feladatok elvégzésére van szükségünk munkaerÅ‘re? Akkor az egyszerűsített foglalkoztatást érdemes választani. Az ilyen típusú munkaviszony könnyedén létrejöhet, akár elektronikus úton megkötött szerzÅ‘dés keretében is. Nagy elÅ‘nye még, hogy bármikor megszüntethetÅ‘ vagy felfüggeszthetÅ‘, így lényegében egyik félnek sincsenek jelentÅ‘sebb kötelezettségei a keretében. Ha szükségünk van egy kis extra bevételre, az ilyen lehetÅ‘ségeket is érdemes mérlegelni.

A legnagyobb szabadságot, ugyanakkor felelÅ‘sséget is egy saját vállalkozás létrehozása ad. Remek lehetÅ‘ség az önmegvalósításra, az ötletek, álmok kivitelezésére, ám közel sem olyan biztonságos és megbízható, mint az alkalmazotti jogviszony. 

Ma már számos lehetÅ‘ségünk van arra, hogy munkába álljunk, és akár több lábon is jelen legyünk a dolgozók világában. Vegyük sorra a rendelkezésre álló lehetÅ‘ségeket és döntsünk anyagi helyzetünk és szabadidÅ‘nk figyelembevételével!