Minél több, annál jobb - a munka világában is

A technológia fejlettségének hála ma már úgy dolgozhatunk, hogy ki sem kell lépnünk az ajtón.

A home office munkalehetőségek nemcsak kényelmesek, de az utazás mellőzésével rengeteg időt és pénzt is megspórolhatunk. A technika vívmányai ebben is hasznunkra vannak. De abban is, hogy szakmai végzettség nélkül, önállóan elsajátított technikákkal és módszerekkel tegyünk szert keresetre például videók vagy posztok megosztásával. Nézzük most meg, milyen lehetőségeink vannak akkor, ha szeretnénk több lábon állni és különböző forrásokból is bevételt szerezni!

Ami alapvető: a főállás

Ha egy budapesti építőipari munka vagy bármilyen más munka elvégzése jut eszünkbe, akkor arra asszociálunk, hogy aki dolgozik, az biztosan főállásban teszi ezt meg. Ez azért van így, mert a hosszútávú, stabil és megbízható jövedelemszerzés alapvető módját kétségkívül ez jelenti. Nagy előnye, hogy általa biztosítottak vagyunk és a jövőbeni nyugdíjunk miatt sem kell túlságosan aggódni. 

Ráadásul, ha főállásban dolgozunk, a fizetésünk is magasabb lesz, mint egy részmunkaidős pozíció esetén. Az ilyen munka jól mutat az önéletrajzunkban, illetve hitelképesebbé tesz a bankoknál is. Ha szeretnénk egy ilyenre pályázni, érdemes megtekinteni a BudapestAllas.hu oldalát. 

Ami rugalmasabb és szabadabb: a részmunkaidő

A részmunkaidős állások a szülőknek, az egyetemi hallgatóknak ideálisak, de akár főállás mellett is vállalható egy-egy részmunkaidős pozíció. A csökkentett munkaidős állások általában heti 10-20-30 óra elfoglaltságot jelentenek. 

Óriási előnyük, hogy nem kell a teljes napot munkával tölteni, így marad időnk más teendők elvégzésére is. Sőt, akár több részmunkaidős állást is betölthetünk. Ugyanakkor az így szerezhető bevétel értelemszerűen kevesebb, mint egy napi 8 órás pozíció esetén. Azok azonban, akik a főállásuk mellett részmunkaidőben is dolgoznak, nagyobb keresetet tudhatnak magukénak. 

Ami egy eseti lehetőség: az alkalmi munka

Csak bizonyos időközönként végeznénk egy kis plusz munkát, vagy épp munkáltatóként kizárólag szezonálisan vagy bizonyos feladatok elvégzésére van szükségünk munkaerőre? Akkor az egyszerűsített foglalkoztatást érdemes választani. Az ilyen típusú munkaviszony könnyedén létrejöhet, akár elektronikus úton megkötött szerződés keretében is. Nagy előnye még, hogy bármikor megszüntethető vagy felfüggeszthető, így lényegében egyik félnek sincsenek jelentősebb kötelezettségei a keretében. Ha szükségünk van egy kis extra bevételre, az ilyen lehetőségeket is érdemes mérlegelni.

A legnagyobb szabadságot, ugyanakkor felelősséget is egy saját vállalkozás létrehozása ad. Remek lehetőség az önmegvalósításra, az ötletek, álmok kivitelezésére, ám közel sem olyan biztonságos és megbízható, mint az alkalmazotti jogviszony. 

Ma már számos lehetőségünk van arra, hogy munkába álljunk, és akár több lábon is jelen legyünk a dolgozók világában. Vegyük sorra a rendelkezésre álló lehetőségeket és döntsünk anyagi helyzetünk és szabadidőnk figyelembevételével!