Milyen csapatépítő programokat válassz, ha valóban össze akarod hozni a résztvevőket?

„…és most egyesével mindenki nevezze meg a kedvenc ételét, aztán meséljen egy érdekességet magáról!”

Ha ez a mondat ismerősen cseng, valószínűleg már ültél olyan csapatépítőn, ahol a jégtörő játék inkább feszengést eredményezett, semmint valódi kapcsolódást. Sokan érzik úgy, hogy ezek a „beszélj magadról” körök inkább kínosak, mint célravezetők – főleg egy hosszú munkahét végén, amikor már mindenki csak túl akar lenni rajta.

Szerencsére a Stepout games csapatépítő játékai távolról sem erről szólnak. Ha kíváncsi vagy hogyan lehet kimaxolni úgy egy ilyen estét, hogy senki se érezze magát kellemetlenül, akkor olvass tovább!

Mi a lényege egy csapatépítő programnak?

A valódi csapatmunka ott kezdődik, ahol a résztvevők együtt dolgoznak, egymásra figyelnek. Ehhez viszont olyan élmények kellenek, amelyek közelebb hozzák őket – játékosan, lazán, mégis tartalmasan.

Rajzolj, licitálj, nevess – jöhet az aukció?

Ha valaki próbált már villámgyorsan rajzolni egy Activity-partin, annak nem ismeretlen a jelenség: sok-sok nevetést tud előidézni egy félresikerült krokodil vagy épp egy tökéletes gőzmozdony. Ezt az élményt gondolja tovább az aukciós játék, ahol előbb a csapatok alkotnak, majd egymás rajzaira licitálnak – és persze okosan kell gazdálkodni a játékpénzzel is, hogy a szép képek mellett nyereséget is hozzon a gyűjtemény.

A program legnagyobb ereje abban rejlik, hogy a játék alatt végig egymásra vagytok utalva. A döntések közösek, a stratégiák csapatmunkában születnek, a nevetés pedig biztos nem marad el. Aki eddig rejtőzködött az irodában, itt fix, hogy előlép, és új oldalát mutatja meg.

Ismerd meg őket!

Szerinted melyik kollégád választaná a pizzát a sushi helyett? Ki az, aki biztosan korán kelő, és ki az, aki mindig az utolsó pillanatban csatlakozik a meetinghez? A kollégák vajon hogyan látják? Tippelj, és máris egy különleges ismerkedős programban veszel részt, amelyben a lexikális tudás helyett az számít, hogy mennyire ismeritek egymást – vagy épp mennyire gondoljátok, hogy ismeritek.

A játék kérdései személyre szabhatóak, így akár az iroda kedvenc viccéből is lehet kérdés, de szólhatnak arról is, ki milyen kávét iszik, hol szeret dolgozni vagy mi volt a legjobb közös céges élménye. A cél: úgy gondolkodni, mint a többiek – vagy épp rácsodálkozni arra, mennyire másként látják ugyanazt a helyzetet.

Kérdések, válaszok, legendás pillanatok – ez a kvízjáték!

Kevés olyan játék létezik, ahol ennyi emlék születik egy este alatt, mint egy jó hangulatú kvízen – és még csak fejlett technológiai megoldásokra sincs hozzá szükség! Az ilyen típusú vetélkedők szórakoztatóak, és ösztönzik a csapatmunkát, a gyors gondolkodást és persze a nevetést is. A kérdések témája mindig alakítható, lehet benne film, zene, sport, gasztronómia vagy akár belső poénok is – a lényeg, hogy mindenki találjon benne olyat, amiben otthon érzi magát.

Mint látható a sablonos megoldások helyett olyan estét is szervezhettek, ami tényleg összehozza a csapatot, ahol lazán lehet ismerkedni, és közben valódi közös élmény születik.

 Olvasson tovább a legfrissebb híreink között!