3500 fõs leépítés a Nokiánál

A Nokia ma bejelentette, hogy további lépéseket tervez a munkaerõ és üzletmenetének összehangolása érdekében.

 További friss Telefongurus hírek erre!

A Nokia ma bejelentette, hogy további lépéseket tervez a munkaerõ és üzletmenetének összehangolása érdekében. Ezek a lépések mind a vállalat stratégiájának és takarékossági céljának végrehajtását célozzák, valamint segítenek abban, hogy a szervezet hatékonyabbá és gyorsabbá váljon. A Nokia idén már bejelentette a változásokat, amelyek elsõsorban a két mobilos üzletág Kutatás-Fejlesztés folyamatait hangolják össze. A vállalat ma bejelentette üzleti tevékenység átcsoportosításának következõ fázisát, melyek többek között a gyártás, a Location&Commerce üzletág, valamint a támogató funkciók csökkentésének terveit foglalják magukban.

A Nokia a gyártási kapacitás átrendezését és a gyári termelés megújítását tervezi a vásárlók, partnerek és beszállítók globális hálózatának jobb kiszolgálása érdekében a következõ módon:

• Az alacsonyabb termékkategóriájú készülékek gyártását a beszállítókhoz és a legnagyobb felvevõ piacok közelébe koncentrálják. Ennek következtében a Nokia a Kolozsváron, Romániában található gyárának a bezárását tervezi 2011 végére, mivel a nagy termelési kapacitású ázsiai gyárak a méretükbõl adódó gazdaságosságuk és közelségük következtében nagyobb elõnyt jelentenek.

• Felülvizsgálja Salo, Komárom és Reynosa szerepét a hosszú távú gyártási tevékenységében. Ezeknek a gyáraknak várhatóan kulcsszerepük lesz az európai és az észak-amerikai okostelefon vásárlók kiszolgálásában, de a tervek szerint a tevékenységük fõ fókusza fokozatosan a vásárló- és piac-specifikus szoftver és értékesítési csomag testre szabása lesz. Várhatóan, ez a lépés 2012-ben hatással lesz a munkaerõ létszámára, azonban 2011-ben még nem lesz változás. A Nokia ezekben a gyárakban megkezdi a tárgyalásokat a dolgozók képviselõivel, valamint a többi érintettel, és elõre láthatóan 2012 elsõ negyedévében jobb rálátása lesz a változás létszámra gyakorolt lehetséges hatására.

A Nokia korábban már bejelentette arra vonatkozó terveit, hogy létrehozza a Location&Commerce üzletágát, helymeghatározási tevékenységének konszolidálása érdekében, beleértve a NAVTEQ-et és a Nokia társasági helyzethez (social location) kötõdõ szolgáltatásait. Az üzletág konszolidációjának részeként a Nokia potenciális szinergiákat és lehetõségeket tárt fel, hogy az automatizáláson keresztül növelje a hatékonyságot. A Location&Commerce üzletág felel azért, hogy a világ legjobb digitális térkép tartalmait, helymeghatározási platformját és társasági helyzethez kötõdõ felhasználói élményét kínálja. A Nokia tervei szerint a Location&Commerce fejlesztéseit Berlinbe, Bostonba és Chicagóba, valamint további támogató helyszínekre csoportosítja, továbbá a tervek szerint megszünteti mûködését a németországi Bonnban és az egyesült államokbeli Malvernben. A Nokia emellett a Sales, Marketing, valamint a Központi Funkciók munkatársaival is megkezdi az egyeztetéseket a Nokia korábbi, 2011. április 27-i bejelentésének megfelelõen.

„Komoly elõrehaladást látunk stratégiánk megvalósításában, és a tervezett átalakításokkal, egy dinamikusabb, gyorsabb és hatékonyabb piaci szereplõvé válhatunk – mondta el Stephen Elop, a Nokia elnök-vezérigazgatója. – Fájdalmas, ugyanakkor szükséges lépések ezek, amelyeket meg kell tennünk azért, hogy összehangoljuk a munkaerõt és a tevékenységünket azzal az úttal, amelyet a jövõnkhöz kijelöltünk magunknak.”

„Európa a Nokia jövõjének fontos pontja. A központjaink mellett, Európában erõs a K+F jelenlétünk is. Négy nagy K+F központunk van Finnországban, valamint további két jelentõs központ Németországban, az európai Nokia Kutatási Központok és a további támogató K+F helyszínek mellett. A Nokia továbbra is jelen lesz ebben a régióban az értékesítési irodáknak, valamint a saloi és a komáromi termelésnek köszönhetõen” – tette hozzá Elop.

A kolozsvári gyár tervezett bezárása és az ellátási lánc mûködésének átszervezése a becslések szerint, várhatóan 2 200 munkavállalót fog érinteni. A Location&Commerce üzletág tervezett változásai pedig várhatóan 1 300 munkavállalót érintenek. Ezek a létszámleépítések az áprilisban bejelentett intézkedések részei, és várhatóan 2012 végére fejezõdnek be. A vállalati értékekkel összhangban, a Nokia a tervezett leépítésekben érintett dolgozóknak átfogó támogatási programot fog kínálni. A Nokia továbbra is elkötelezett amellett, hogy támogassa munkavállalóit, valamint a helyi közösségeket ezekben a nehéz idõkben.